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【世界财经报道-讯】刚刚在上个月，李艾科还在董事会支持下宣布重组惠普的惊人计划，即分拆或出售个人电脑业务，并斥资103亿美元收购英国软件公司Autonomy Corp.。在很多投资者批评这些措施、惠普股价重挫的时候，董事会成员在公开场合依然支持李艾科和他的战略。
知情人士说，惠普(Hewlett-Packard Co.)董事会周三开会，考虑解雇首席执行长李艾科(Leo Apotheker)。此前在李艾科执掌惠普的11个月震荡期内，这家科技巨头的市值缩水接近一半。
李艾科的仓促上任和离职，把惠普的董事会推到了极其尴尬的地位。媒体甚至把惠普和雅虎混乱的董事会放在一起相提并论。惠普前任董事以及硅谷资深业界人士汤姆·珀金斯（Tom Perkins）甚至这样评论说，“惠普董事会是美国公司有史以来最糟糕的董事会。”
在李艾科上任之初，业界就一片哗然。他在SAP公司CEO的位置上也只干了7个月，甲骨文公司的CEO拉里·埃里森在给《华尔街日报》的邮件中说：“我很无语，惠普内部有几个很好的候选人，但他们却选择了一个最近因管理不善被SAP炒掉的CEO。”而在李艾科下课后，《纽约时报》又爆料说，当年惠普招募李艾科时，由于每个董事都懒的去亲自面试，结果招来一个全体董事会都没见过面的CEO。
自从2002年惠普公司创始人家族因为并购康柏的分歧与卡莉决裂，随后被拒绝提名董事之后，惠普公司董事会就开始逐渐失去了在公司治理结构中应有的作用。如何让董事会重新焕发出活力，承担起责任，将是比找到英雄CEO更重要的任务。
2011年9月23日，惠普正式宣布，李艾科将不再担任公司总裁兼CEO，并退出公司董事会，惠特曼被正式任命为公司新一任总裁兼CEO。 　　在李艾科近一年的任期内，惠普股价狂跌近半，将惠普前任CEO Mark Hurds在Palm上12亿美元投资浪费殆尽，并考虑剥离PC业务。简单地说，惠普在李艾科的领导下已经完全迷失了方向。 　　惠特曼是eBay前任CEO，于2011年1月加入惠普董事会，她还是P&G的董事会成员。惠特曼表示，“我为能领导惠普而倍感荣幸和激动，惠普不仅对硅谷和加利福尼亚很重要，它对于全美国和整个世界都非常重要。”